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創始人原創文章：終 身 執 業
發布時間：2023-01-19 20:14 | 點擊量：5133 | 來源：HrMight
終 生 執 業 --MT C基地落成賦變化是永恒的，但人心卻是追求平穩的；職業都是有挑戰的，但通過時間的鉆研和打磨，基本都是可以建樹的；人生是漫長的，一定會歷經風雨，但...
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創始人原創文章：永 不 加 班
發布時間：2022-02-06 10:51 | 點擊量：4804 | 來源：HrMight
永 不 加班 --MT69號樓基地落成賦人心猶如鏡面，非常直白和清晰；人心也猶如天平，非常精確和傾慕；人心猶如大海波濤，不斷地翻滾與激蕩；人心也猶如萬物生長，向往著...
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為什么說獵頭是日不落行業
發布時間：2021-03-09 11:21 | 點擊量：2185 | 來源：HrMight
常有年輕獵頭給我留言，咨詢我作為HR，對獵頭行業前景的看法，寥寥幾句說不透徹，干脆寫下來。我認為獵頭是一個很不錯的行業，這個行業有三個很棒的特點：1、長盛不衰；2、收入不錯；3、...
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獵頭行業的下一個風口
發布時間：2020-08-23 15:07 | 點擊量：1615 | 來源：HrMight
芯片這個東西，我們以前知道，但是并不那么重視；直到華為、中興被美國盯上，芯片這個詞，仿佛一下子就鉆進我們每個人的視線中，然后仿佛全國人民開始對芯片感興趣，開始研究芯片。然后很多企業...
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好公司的老板究竟是如何挑選高管的？
發布時間：2020-01-05 21:38 | 點擊量：1847 | 來源：HrMight
好公司的老板究竟是如何挑選高管的？作為一名高管需要什么能力？無論是什么職位，都很難找到合適的人選，尤其是高級職位。一個真正能幫助企業快速發展的高管，是老板的有力助手，也是企業的...
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人才管理與人才管理的重要性
發布時間：2020-01-05 21:36 | 點擊量：2197 | 來源：HrMight
人才管理的基本定義是：人才管理是指對影響人才作用的內外部因素進行計劃、組織、協調和控制的一系列活動。 人才管理的概念出現于20世紀90年代，企業通過人才管理活動來招聘、開發和...
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高層管理難題，到底是因為什么？
發布時間：2019-12-22 18:45 | 點擊量：1665 | 來源：上海獵頭
許多高管花了大量時間建立薪酬體系，但高管和新員工都抱怨日子長，甚至導致嚴重的管理問題。這到底是為什么？這是因為許多人因為不知道自己的薪水而陷入陷阱。他還指出了企業經常犯的六大薪...
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獵頭排名的主要價值是什么？
發布時間：2019-12-22 18:43 | 點擊量：1676 | 來源：上海獵頭
在各行業不斷發展的過程中，基本上都會有排名，這方面確實有很重要的價值，對我們來說是很重要的事情，那么獵頭排名的主要價值是什么？可以發揮什么作用，現在來進一步分析這些方面的情況，...
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優秀的人才是“用”出來的
發布時間：2019-12-12 21:20 | 點擊量：1646 | 來源：HrMight
所謂企業之間的競爭，也可以說是人才的競爭，人才是企業最寶貴的資源，是科技進步與深灰發展最重要的資源與推動力。那家企業吸收并集聚了優秀人才，就獲得競爭的主動權，就會在競爭中立于不...
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喚醒員工熱情?贊美員工三大技巧
發布時間：2019-12-12 21:18 | 點擊量：1834 | 來源：HrMight
一直以來在職場中，稱贊的言辭、直觀具象的激勵都是最具有性價比的員工激勵法則，行之有效還不花錢。不過，稱贊是門偉大的職場管理藝術，只有掌握更好的技巧，使用更得當的方式方法，才能以...
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員工團隊更容易獲得成功的原因是什么呢?
發布時間：2019-11-26 21:38 | 點擊量：1769 | 來源：HrMight
在許多管理者看來，一個優秀的團隊必須由頂級人才組成。好好利用這些頂級員工，為他們提供足夠的資源，然后讓他們去做事情。但事實并非如此。高層團隊太容易失控。相反，智商水平較低的團隊...
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失業的時間越長，未來被雇傭的難度就會越大嗎？
發布時間：2019-11-26 21:36 | 點擊量：1632 | 來源：HrMight
就目前而言，如果你想離開，不要在沒有新工作邀請的情況下離開。不管你對目前的工作有多不滿意，或者你多么不適合自己，你可能需要穩定或金錢。根據研究，你失業的時間越長，將來就越難被錄...
